Performance Research

Human Performance

Was ermöglicht es Menschen, Leistung zu erbringen, sich zu entwickeln und Potential zu entfalten?

Human Performance entsteht nicht isoliert. Persönliche Voraussetzungen, Organisation, Kultur und die gebaute Umwelt beeinflussen, wie Menschen denken, handeln, zusammenarbeiten und ihr Potenzial entfalten können.

4SREM beschäftigt sich mit diesen Zusammenhängen und ihrer praktischen Anwendung – auf der Ebene des Menschen ebenso wie auf der Ebene der bebauten Umwelt.

“Die menschliche Leistung wird sowohl von der Person als auch von der Umwelt geprägt.”

Person standing on a mountain ridge with arms raised, overlooking a scenic landscape of a lake surrounded by mountains, some with snow-capped peaks, under a partly cloudy sky.

Human Performance Real Estate

Räume für menschliche Potenzialentfaltung

Gebäude sind mehr als funktionale Hüllen. Sie beeinflussen Gesundheit, Wohlbefinden, Konzentration, soziale Interaktion und Leistungsfähigkeit.

Human Performance Real Estate verbindet Gebäude, die menschliche Potenzialentfaltung fördern, mit Architektur, deren Funktion, Handwerk und Kunst einen dauerhaften kulturellen und gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.

Im Mittelpunkt steht die Frage:

Wie müssen Immobilien und Räume gestaltet sein, damit Menschen darin langfristig gesund leben, arbeiten, lernen und sich entwickeln können?

4SREM überträgt Erkenntnisse aus Human Performance, Personal- und Organisationsentwicklung auf die Entwicklung und Bewertung von Immobilienkonzepten.

Entwicklung von Performance Grundlagen

Smart & Fit: Wir helfen Hindernisse zu beseitigen für eine optimale HR-Entwicklung und Wohlbefinden.

Theorie trifft Praxis. Ohne Ausreden.

Ihr Engagement bestimmt den Grad Ihrer Leistungsfähigkeit.
Training erweitert nicht nur Ihre Kompetenz, sondern auch Ihre Kapazität.

Ein ganzheitlicher Ansatz berücksichtigt dabei sowohl die Person
als auch die Qualität der Umgebung, in der Leistung entsteht.

Self-Leadership

Klarheit. Fokus. Selbstführung.

Die Qualität unserer Umgebung ist nur eine Seite von Human Performance. Die andere ist die Fähigkeit, sich selbst bewusst zu führen.

Gerade unter hoher beruflicher und persönlicher Belastung wird es entscheidend, die eigene Aufmerksamkeit zu steuern, Prioritäten zu setzen, Entscheidungen bewusst zu treffen und mit der eigenen Energie verantwortungsvoll umzugehen.

Hier setzt das Self-Leadership Coaching Seminar von 4SREM an.

Self-Leadership Online Coaching Seminar

Termine & Vorbereitung

Reguläre Coaching-Termine:

Montag · 06:30–09:00 Uhr

Freitag · 15:30–18:00 Uhr

Weitere Termine nach individueller Vereinbarung.

Termine müssen mindestens 30 Tage im Voraus gebucht werden. Dieser Vorlauf ist Bestandteil des Konzepts und ermöglicht die individuelle Vorbereitung jeder Session.

Auftrag & Coaching-Honorar

Mit der Terminvereinbarung beauftragt der Teilnehmer die 4SREM S.à r.l. mit der Durchführung des gebuchten Coaching Seminars einschließlich der vereinbarten individuellen Vorbereitung.

Das Coaching-Honorar wird vereinbarungsgemäß nach Durchführung der Coaching-Session fällig und in Rechnung gestellt.

Ein kompakter und zugleich intensiver Einstieg in Self-Leadership – inspiriert durch Unbeatable Mind und weitere Ansätze moderner Self-Leadership-Praxis.

Enthalten

  • individuelle Vorbereitung auf Basis der persönlichen Situation

  • 2.5 Stunden persönliches 1:1 Online Coaching

  • persönliche Standortbestimmung und Zielsetzung

  • Arbeit an Fokus, Prioritäten, Vision und Resilienz

  • ausgewählte Methoden und Prinzipien aus dem Unbeatable Mind Rahmenwerk

  • Fokus-Test und praktische Übungen

  • Unbeatable Mind Journal als Geschenk

  • persönliche Einladung zur 30-Day Self-Leadership Challenge zum Vorzugspreis

Die Session wird persönlich durch Patrick Schulz, Certified Unbeatable Mind Coach, durchgeführt.

Vom Impuls zur Praxis

Die Coaching-Session bildet den Ausgangspunkt.

Anschließend besteht die Möglichkeit, die gewonnenen Erkenntnisse im Rahmen der 30-Day Self-Leadership Challenge in den eigenen Alltag zu übertragen.

Nach Abschluss der Challenge kann einmalig eine weitere persönliche Coaching-Session gebucht werden, um Erfahrungen zu reflektieren und die individuelle Self-Leadership-Praxis zu vertiefen.

Intro → Practice → Reflect → Develop

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